搜索信息

搜索贴子

搜索新闻

搜索店铺

搜索商品

搜索团购

搜索新闻
国际职教大会
当前位置:职教网 ☉ 资讯 ☉ 公考资讯
展开全部

迁西县2021年事业单位公开招聘录用公示

按照《迁西县2021年事业单位公开招聘工作人员公告》,经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,李秉秋等499名考生,综合成绩名列前茅,体检、考察合格,现予公示,公示期自2021年8月19日起至8月27日止。如对公示考生有异议,可于公示期内到迁西县人力资源和社会保障局203室举报,或通过电话、电子邮件方式反映。

联系电话:0315-5685156(工作日9:00-11:00;15:00-17:00)
电子邮箱:qxxxsl@163.com
附:《迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单》


迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
                     2021年8月18日
 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2913

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

迁西县2020年公开选聘事业编制教师录用公示

按照《河北省唐山市迁西县2020年面向河北师范大学等高校选聘事业编制教师公告》,经过报名、资格审查、考试、体检、考察等程序,张社等21名考生符合选聘条件,体检、考察合格,现予公示,公示期自2021年8月19日起至8月27日。如对公示考生有异议,可于公示期内到迁西县人力资源和社会保障局203室举报,或通过电话、电子邮件方式反映。


联系电话:0315-5685156(工作日9:00-11:00;15:00-17:00)
电子邮箱:qxxxsl@163.com
附:《迁西县2020年面向河北师范大学等高校选聘事业编制教师拟录用人员公示名单》


迁西县事业单位公开选聘工作领导小组办公室
2021年8月18日
 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2914

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师人员公示的公告

按照《唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师的公告》的要求,现将拟聘用人员予以公示。公示时间从2021年8月18日起至2021年8月26日止,公示期间如反映情况或举报,请拨打举报电话。
举报电话:0315-3372323

附件:《唐山市开平区2021年公开招聘事业编制教师拟聘用人员名单》






唐山市开平区人力资源和社会保障局
2021年8月18日
 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2915

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示

按照《迁西县2021年事业单位公开招聘工作人员公告》,经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,李秉秋等499名考生,综合成绩名列前茅,体检、考察合格,现予公示,公示期自2021819日起至827日止。如对公示考生有异议,可于公示期内到迁西县人力资源和社会保障局203室举报,或通过电话、电子邮件方式反映。
联系电话:0315-5685156(工作日9:00-11:0015:00-17:00
电子邮箱:qxxxsl@163.com
附:《迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单》
 
     迁西县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
                              2021818
 
迁西县2021年事业单位公开招聘拟录用人员公示名单
序号 姓名 性别 职位代码 职位名称
1 李秉秋 001001 医疗保险服务中心→岗位1
2 刘鑫武 001002 医疗保险服务中心→岗位2
3 刘鹏程 001003 医疗保险服务中心→岗位3
4 张利娜 001003 医疗保险服务中心→岗位3
5 马海英 001003 医疗保险服务中心→岗位3
6 冯欣越 001004 医疗保险服务中心→岗位4
7 马骏 001004 医疗保险服务中心→岗位4
8 马超 001005 医疗保险服务中心→岗位5
9 王梦岳 001005 医疗保险服务中心→岗位5
10 胡昕彤 002001 大数据中心→岗位7
11 王艺静 002001 大数据中心→岗位7
12 王泽铭 002002 大数据中心→岗位8
13 刘长昊 002002 大数据中心→岗位8
14 何佳 002004 大数据中心→岗位10
15 崔智硕 003001 融媒体中心→岗位11
16 吴抒函 003001 融媒体中心→岗位11
17 王奇龙 003002 融媒体中心→岗位12
18 孔凡一 003003 融媒体中心→岗位13
19 董欣欣 003004 融媒体中心→岗位14
20 翟心琦 004001 国库管理中心→岗位15
21 张炜 004002 国库管理中心→岗位16
22 殷世浩 005001 三农资金管理中心→岗位17
23 朱冰 005003 三农资金管理中心→岗位19
24 刘小祎 006001 质量技术检验所→岗位20
25 林文博 006002 质量技术检验所→岗位21
26 刘海安 006003 质量技术检验所→岗位22
27 张慧 006004 质量技术检验所→岗位23
28 王浩 006005 质量技术检验所→岗位24
29 孙高坡 007001 贸易和现代服务业发展中心→岗位25
30 张钊源 007002 贸易和现代服务业发展中心→岗位26
31 李昊宇 007003 贸易和现代服务业发展中心→岗位27
32 候文博 008001 价格成本调查队→岗位28
33 王红阳 008002 价格成本调查队→岗位29
34 李嘉伟 009001 计算机信息中心→岗位30
35 赵颖 009002 计算机信息中心→岗位31
36 梁英子 009003 计算机信息中心→岗位32
37 刘冶 010001 人才交流服务中心→岗位33
38 付羽靓 010001 人才交流服务中心→岗位33
39 王博 011001 志愿服务指导中心→岗位34
40 纪业 011001 志愿服务指导中心→岗位34
41 刘新然 011002 志愿服务指导中心→岗位35
42 梁中凯 011003 志愿服务指导中心→岗位36
43 刘笑利 011004 志愿服务指导中心→岗位37
44 张国 012001 河库管理与水旱灾害防御站→岗位38
45 郑子琦 012002 河库管理与水旱灾害防御站→岗位39
46 钱家琪 012003 河库管理与水旱灾害防御站→岗位40
47 王新月1 013001 装备工业发展中心→岗位41
48 张星岩 013002 装备工业发展中心→岗位42
49 刘双庆 013003 装备工业发展中心→岗位43
50 李宏嘉 014001 最低生活保障中心→岗位44
51 刘乃元 015001 慈善事业促进中心→岗位45
52 高敬宇 016001 地名管理服务中心→岗位46
53 赵元赫 017001 建设工程消防服务站→岗位47
54 郑潇潇 017001 建设工程消防服务站→岗位47
55 王泌月 017002 建设工程消防服务站→岗位48
56 张楠 018001 种苗站→岗位49
57 孙翎羽 018002 种苗站→岗位50
58 杨文悦 018003 种苗站→岗位51
59 徐梦婷 019001 迁西县商务和投资促进局(综合执法大队)→岗位52
60 何羽桐 019002 迁西县商务和投资促进局(综合执法大队)→岗位53
61 张亚丽 019003 迁西县商务和投资促进局(综合执法大队)→岗位54
62 韩博 020001 城乡规划服务中心→岗位55
63 邵帅 021001 自然资源和规划测绘所→岗位56
64 王春英 021002 自然资源和规划测绘所→岗位57
65 高翔 022001 迁西县国营大峪林场→岗位58
66 张雅楠 022001 迁西县国营大峪林场→岗位58
67 徐新堡 022002 迁西县国营大峪林场→岗位59
68 赵子斌 023001 职工活动中心→岗位60
69 于李雪蒙 023002 职工活动中心→岗位61
70 时杰 023003 职工活动中心→岗位62
71 葛明轩 024001 新闻和网络宣传中心→岗位63
72 赵彬 024002 新闻和网络宣传中心→岗位64
73 任泽昕 025001 迁西县应急管理局(综合执法大队)→岗位65
74 李梓壮 025002 迁西县应急管理局(综合执法大队)→岗位66
75 马海明 026001 法制教育中心→岗位67
76 白宇 026002 法制教育中心→岗位68
77 郭树新 027002 数管中心→岗位70
78 梁森林 028001 信访调解服务中心→岗位71
79 高晨曦 028002 信访调解服务中心→岗位72
80 李陈思敏 029001 审计指导中心→岗位73
81 计淑娇 029002 审计指导中心→岗位74
82 王皓 030001 供水服务中心→岗位75
83 李欢 031001 迁西县机构编制电子政务中心→岗位77
84 王新月 032001 妇女创业指导中心→岗位78
85 王立锋 033001 网络信息中心→岗位79
86 张竞一 034001 综合服务中心→岗位80
87 高志永 034002 综合服务中心→岗位81
88 李想 034003 综合服务中心→岗位82
89 李建鑫 035001 迁西县栗乡街道办事处(行政综合服务中心)→岗位83
90 全禹杭 035002 迁西县栗乡街道办事处(行政综合服务中心)→岗位84
91 王森 035003 迁西县栗乡街道办事处(行政综合服务中心)→岗位85
92 李阳 035004 迁西县栗乡街道办事处(行政综合服务中心)→岗位86
93 郭孝伟 036001 迁西县滦阳镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位87
94 付佳莹 036002 迁西县滦阳镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位88
95 王春艳 036003 迁西县滦阳镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位89
96 高栎 037001 迁西县太平寨镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位90
97 刘建森 037001 迁西县太平寨镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位90
98 李家霖 038001 迁西县上营乡人民政府(综合行政执法队)→岗位91
99 任梦田 038002 迁西县上营乡人民政府(综合行政执法队)→岗位92
100 宋振源 039001 迁西县三屯营镇人民政府(综合行政执法队)→岗位93
101 韩佳森 039002 迁西县三屯营镇人民政府(综合行政执法队)→岗位94
102 周环宇 040001 迁西县尹庄乡人民政府(综合行政执法队)→岗位95
103 孟德琪 040002 迁西县尹庄乡人民政府(综合行政执法队)→岗位96
104 殷嘉阳 041001 迁西县新集镇人民政府(综合行政执法队)→岗位97
105 徐静妍 042001 迁西县新庄子镇人民政府(综合行政执法队)→岗位98
106 王金文 043001 迁西县旧城乡人民政府(综合行政执法队)→岗位99
107 关真翠 044001 迁西县罗家屯镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位100
108 韩凤鸣 045001 迁西县兴城镇人民政府(综合行政执法队)→岗位101
109 白宇宏 046001 迁西县汉儿庄镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位102
110 尹俊杰 047001 迁西县东荒峪镇人民政府(行政综合服务中心)→岗位103
111 付丹凤 048002 县疾病预防控制中心→岗位105
112 董一静 048003 县疾病预防控制中心→岗位106
113 闫晓宇 048003 县疾病预防控制中心→岗位106
114 田晓宇 048003 县疾病预防控制中心→岗位106
115 薛文宜 048003 县疾病预防控制中心→岗位106
116 冯峻楠 048003 县疾病预防控制中心→岗位106
117 孙立新 048004 县疾病预防控制中心→岗位107
118 张艳洁 048004 县疾病预防控制中心→岗位107
119 李骏 048005 县疾病预防控制中心→岗位108
120 王琳1 048005 县疾病预防控制中心→岗位108
121 陈国瑞 048005 县疾病预防控制中心→岗位108
122 韦东雪 048005 县疾病预防控制中心→岗位108
123 蔡秀聪 048006 县疾病预防控制中心→岗位109
124 韩玉洁 048006 县疾病预防控制中心→岗位109
125 刘金凤 048007 县疾病预防控制中心→岗位110
126 袁美娇 048007 县疾病预防控制中心→岗位110
127 戴玮涛 048009 县疾病预防控制中心→岗位112
128 张冰 048010 县疾病预防控制中心→岗位113
129 蔡姝婷 048011 县疾病预防控制中心→岗位114
130 王少华 048012 县疾病预防控制中心→岗位115
131 赵驿庚 048013 县疾病预防控制中心→岗位116
132 邓宇晴 048014 县疾病预防控制中心→岗位117
133 刘雨晴 049001 卫生监督所→岗位118
134 田志达 049001 卫生监督所→岗位118
135 张博 049002 卫生监督所→岗位119
136 陈辉 049003 卫生监督所→岗位120
137 王杰辉 049004 卫生监督所→岗位121
138 甄树坤 049005 卫生监督所→岗位122
139 周欣苑 049006 卫生监督所→岗位123
140 刘鑫洲 049007 卫生监督所→岗位124
141 韩金霞 050001 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位125
142 吴翠香 050001 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位125
143 姚思竹 050002 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位126
144 曾馨艺 050002 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位126
145 罗英 050003 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位127
146 孙万鑫 050004 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位128
147 吴海通 050004 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位128
148 贾为先 050005 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位129
149 刘立颖 050006 栗乡街道社区卫生服务中心→岗位130
150 张艺萌 051001 人民医院→岗位131
151 赵旭升 051001 人民医院→岗位131
152 刘新颖 051001 人民医院→岗位131
153 杨金贵 051001 人民医院→岗位131
154 高艾华 051001 人民医院→岗位131
155 徐雅娟 051002 人民医院→岗位132
156 柴宏钧 051003 人民医院→岗位133
157 杨梦一 051005 人民医院→岗位135
158 史文君 051006 人民医院→岗位136
159 苏昊轩 051006 人民医院→岗位136
160 刘莉 051007 人民医院→岗位137
161 姚春悦 051008 人民医院→岗位138
162 曾梦甜 051009 人民医院→岗位139
163 奚明爽 051010 人民医院→岗位140
164 李冰洁 052002 中医院→岗位142
165 关春蕾 052003 中医院→岗位143
166 刘香池 052004 中医院→岗位144
167 杜昆禹 052004 中医院→岗位144
168 刘美静 052005 中医院→岗位145
169 李林霞 052005 中医院→岗位145
170 王菀茹 053001 妇幼保健院→岗位146
171 张辉 053002 妇幼保健院→岗位147
172 杨丽风 054001 洒河桥镇中心卫生院→岗位149
173 张奇 054002 洒河桥镇中心卫生院→岗位150
174 张馨云 054003 洒河桥镇中心卫生院→岗位151
175 王艳伶 055002 罗家屯镇中心卫生院→岗位153
176 王雪梅 056001 三屯营镇中心卫生院→岗位154
177 张新满 056002 三屯营镇中心卫生院→岗位155
178 孙俪洺 057001 东荒峪镇中心卫生院→岗位156
179 宋宜虹 057002 东荒峪镇中心卫生院→岗位157
180 张嘉 058002 太平寨镇中心卫生院→岗位159
181 杨金明 059001 尹庄乡卫生院→岗位160
182 于欣 060001 上营乡中心卫生院→岗位161
183 李栋 060002 上营乡中心卫生院→岗位162
184 马晓静 061001 基层学校→岗位163
185 于秀娟 061001 基层学校→岗位163
186 王璐萍 061001 基层学校→岗位163
187 蒋颖 061001 基层学校→岗位163
188 王英红 061001 基层学校→岗位163
189 戴莹莹 061001 基层学校→岗位163
190 高淑英 061001 基层学校→岗位163
191 张海莲 061001 基层学校→岗位163
192 蔡明 061001 基层学校→岗位163
193 董小翠 061001 基层学校→岗位163
194 周琪 061002 基层学校→岗位164
195 高洪静 061002 基层学校→岗位164
196 张莹莹 061002 基层学校→岗位164
197 王聪颖 061002 基层学校→岗位164
198 李希琳 061002 基层学校→岗位164
199 刘晓庆 061002 基层学校→岗位164
200 王雪 061002 基层学校→岗位164
201 范云侠 061002 基层学校→岗位164
202 贾月美 061002 基层学校→岗位164
203 邵子怡 061002 基层学校→岗位164
204 尹鹤蓉 061002 基层学校→岗位164
205 董明华 061002 基层学校→岗位164
206 杨晓彬 061002 基层学校→岗位164
207 谢晶晶 061002 基层学校→岗位164
208 陈光 061002 基层学校→岗位164
209 宋玥铮 061002 基层学校→岗位164
210 董海金 061002 基层学校→岗位164
211 张红艳 061002 基层学校→岗位164
212 李艳欣 061002 基层学校→岗位164
213 赵慧 061002 基层学校→岗位164
214 刘云梅 061002 基层学校→岗位164
215 宋明会 061002 基层学校→岗位164
216 王雅欣 061002 基层学校→岗位164
217 王会颖 061002 基层学校→岗位164
218 赵厶瑶 061002 基层学校→岗位164
219 郭静 061002 基层学校→岗位164
220 熊建英 061002 基层学校→岗位164
221 高彤彤 061002 基层学校→岗位164
222 侯丽丽 061002 基层学校→岗位164
223 付一宁 061002 基层学校→岗位164
224 赵艳平 061002 基层学校→岗位164
225 周丽媚 061003 基层学校→岗位165
226 田珍 061003 基层学校→岗位165
227 王红岩 061003 基层学校→岗位165
228 艾园 061003 基层学校→岗位165
229 刘月 061003 基层学校→岗位165
230 白又文 061003 基层学校→岗位165
231 吴亚静 061003 基层学校→岗位165
232 董琳 061003 基层学校→岗位165
233 张文宇 061003 基层学校→岗位165
234 王紫如 061003 基层学校→岗位165
235 董静思 061003 基层学校→岗位165
236 羿秋爽 061003 基层学校→岗位165
237 吴秋妍 061003 基层学校→岗位165
238 薄丽峥 061003 基层学校→岗位165
239 徐淼 061003 基层学校→岗位165
240 张怡 061003 基层学校→岗位165
241 崔雅静 061003 基层学校→岗位165
242 刘佳伟 061003 基层学校→岗位165
243 郑佳慧 061003 基层学校→岗位165
244 刘畅 061003 基层学校→岗位165
245 陈丽安 061003 基层学校→岗位165
246 汪媛 061003 基层学校→岗位165
247 赵泽丽 061003 基层学校→岗位165
248 刘婷婷 061003 基层学校→岗位165
249 付秀鑫 061003 基层学校→岗位165
250 王雅棋 061003 基层学校→岗位165
251 李心语 061003 基层学校→岗位165
252 董丹晴 061003 基层学校→岗位165
253 张跃 061003 基层学校→岗位165
254 李双利 061003 基层学校→岗位165
255 武佳梦 061003 基层学校→岗位165
256 王慧颖 061003 基层学校→岗位165
257 陈佳祺 061003 基层学校→岗位165
258 姜敏 061003 基层学校→岗位165
259 张旭 061003 基层学校→岗位165
260 付艳 061003 基层学校→岗位165
261 王雅馨 061003 基层学校→岗位165
262 孟童 061003 基层学校→岗位165
263 刘文玉 061003 基层学校→岗位165
264 毛美慧 061003 基层学校→岗位165
265 张艳伶 061003 基层学校→岗位165
266 谢玉亭 061003 基层学校→岗位165
267 田桂源 061003 基层学校→岗位165
268 张秋芬 061004 基层学校→岗位166
269 杨美荣 061004 基层学校→岗位166
270 赵金华 061004 基层学校→岗位166
271 员常玉 061004 基层学校→岗位166
272 李洁 061004 基层学校→岗位166
273 郭佳佳 061004 基层学校→岗位166
274 李丽敏 061005 基层学校→岗位167
275 李雪冰 061005 基层学校→岗位167
276 李梦 061005 基层学校→岗位167
277 贠兴梅 061005 基层学校→岗位167
278 樊荣 061005 基层学校→岗位167
279 张力美 061005 基层学校→岗位167
280 李超 061005 基层学校→岗位167
281 陈淑娟 061005 基层学校→岗位167
282 张玉伶 061005 基层学校→岗位167
283 李海玲 061005 基层学校→岗位167
284 赵智慧 061005 基层学校→岗位167
285 何丽媛 061005 基层学校→岗位167
286 王孟欣 061005 基层学校→岗位167
287 刘凤伟 061005 基层学校→岗位167
288 高小惠 061005 基层学校→岗位167
289 吴丽杰 061005 基层学校→岗位167
290 杨秀平 061005 基层学校→岗位167
291 杨静娜 061005 基层学校→岗位167
292 张晓红 061005 基层学校→岗位167
293 冯大为 061005 基层学校→岗位167
294 于文鸽 061005 基层学校→岗位167
295 马伟伟 061005 基层学校→岗位167
296 石效菊 061005 基层学校→岗位167
297 胡春林 061005 基层学校→岗位167
298 马文静 061005 基层学校→岗位167
299 李志伶 061005 基层学校→岗位167
300 张学平 061005 基层学校→岗位167
301 刘香伶 061005 基层学校→岗位167
302 卢志军 061006 基层学校→岗位168
303 李佳坤 061006 基层学校→岗位168
304 李文丽 061006 基层学校→岗位168
305 王欣姗 061006 基层学校→岗位168
306 马俊颖 061006 基层学校→岗位168
307 玄娜 061006 基层学校→岗位168
308 杨悦 061006 基层学校→岗位168
309 王迪 061006 基层学校→岗位168
310 孙璐琳 061006 基层学校→岗位168
311 王微 061006 基层学校→岗位168
312 赵红梅 061006 基层学校→岗位168
313 高亚男 061006 基层学校→岗位168
314 冯东旭 061006 基层学校→岗位168
315 闫浩 061006 基层学校→岗位168
316 高雅兰 061006 基层学校→岗位168
317 张萌 061006 基层学校→岗位168
318 张志亚 061006 基层学校→岗位168
319 赵焕荣 061006 基层学校→岗位168
320 杜红雨 061006 基层学校→岗位168
321 王琳2 061006 基层学校→岗位168
322 安如 061006 基层学校→岗位168
323 尹红立 061006 基层学校→岗位168
324 张玉倩 061006 基层学校→岗位168
325 陈帅1 061006 基层学校→岗位168
326 孟凡蕾 061006 基层学校→岗位168
327 马立鑫 061006 基层学校→岗位168
328 赵丽蕊 061006 基层学校→岗位168
329 金佳玥 061006 基层学校→岗位168
330 张雪1 061006 基层学校→岗位168
331 谷英杰 061006 基层学校→岗位168
332 李欣 061006 基层学校→岗位168
333 刘学慧 061006 基层学校→岗位168
334 张迎新 061006 基层学校→岗位168
335 罗佳慧 061006 基层学校→岗位168
336 任雅 061006 基层学校→岗位168
337 程粟 061006 基层学校→岗位168
338 高凌云 061007 基层学校→岗位169
339 张学军 061007 基层学校→岗位169
340 员凤花 061007 基层学校→岗位169
341 赵璐 061008 基层学校→岗位170
342 宋永静 061008 基层学校→岗位170
343 刘美男 061008 基层学校→岗位170
344 王予姗 061008 基层学校→岗位170
345 高小娟 061008 基层学校→岗位170
346 贾志辉 061008 基层学校→岗位170
347 沈莹 061008 基层学校→岗位170
348 温艳丽 061008 基层学校→岗位170
349 王新明 061008 基层学校→岗位170
350 李志艳 061008 基层学校→岗位170
351 刘慧萍 061008 基层学校→岗位170
352 吴淑芹 061008 基层学校→岗位170
353 张雪 061008 基层学校→岗位170
354 赵丹丹 061008 基层学校→岗位170
355 王冉 061009 基层学校→岗位171
356 耿广学 061009 基层学校→岗位171
357 田悦 061009 基层学校→岗位171
358 李金颖 061009 基层学校→岗位171
359 马楠楠 061009 基层学校→岗位171
360 张紫叶 061009 基层学校→岗位171
361 陆旭辉 061009 基层学校→岗位171
362 薄喜庆 061009 基层学校→岗位171
363 杨昕芮 061009 基层学校→岗位171
364 耿燃 061009 基层学校→岗位171
365 冯俊苓 061009 基层学校→岗位171
366 周慧 061009 基层学校→岗位171
367 张宗磊 061009 基层学校→岗位171
368 李妍 061009 基层学校→岗位171
369 樊悦悦 061009 基层学校→岗位171
370 夏旭生 061009 基层学校→岗位171
371 杨艳娜 061009 基层学校→岗位171
372 吴金荣 061009 基层学校→岗位171
373 王语鑫 061009 基层学校→岗位171
374 付小明 061010 基层学校→岗位172
375 蔡青云 061011 基层学校→岗位173
376 刘亚东 061011 基层学校→岗位173
377 杨楠 061011 基层学校→岗位173
378 贾田宇 061012 基层学校→岗位174
379 李娟娟 061013 基层学校→岗位175
380 杨春侠 061014 基层学校→岗位176
381 刘清琳 061014 基层学校→岗位176
382 李娜 061015 基层学校→岗位177
383 葛鑫 061015 基层学校→岗位177
384 张雨萌 061015 基层学校→岗位177
385 马宏颖 061015 基层学校→岗位177
386 王雅男 061015 基层学校→岗位177
387 宋卓君 061016 基层学校→岗位178
388 刘洪亮 061017 基层学校→岗位179
389 薛红玉 061017 基层学校→岗位179
390 李光源 061018 基层学校→岗位180
391 何嘉钰 061018 基层学校→岗位180
392 张志琨 061018 基层学校→岗位180
393 王跃蓉 061018 基层学校→岗位180
394 李建锋 061019 基层学校→岗位181
395 赵丽娜 061019 基层学校→岗位181
396 付云鹏 061020 基层学校→岗位182
397 冯颖丽 061020 基层学校→岗位182
398 马美惠 061020 基层学校→岗位182
399 杨启帆 061021 基层学校→岗位183
400 王爽 061021 基层学校→岗位183
401 马鹏英 061021 基层学校→岗位183
402 李安琪 061021 基层学校→岗位183
403 董雅坤 061021 基层学校→岗位183
404 党雪莉 061021 基层学校→岗位183
405 任美玉 061022 基层学校→岗位184
406 马立业 061023 基层学校→岗位185
407 王雪涛 061023 基层学校→岗位185
408 田佳欣 061023 基层学校→岗位185
409 田春星 061024 基层学校→岗位186
410 高旺 061024 基层学校→岗位186
411 程莉茹 061024 基层学校→岗位186
412 李林静 061024 基层学校→岗位186
413 朱建阳 061025 基层学校→岗位187
414 徐雪纯 061025 基层学校→岗位187
415 田艳红 061026 基层学校→岗位188
416 李玉红 061026 基层学校→岗位188
417 杜珊珊 061026 基层学校→岗位188
418 姚佳委 061026 基层学校→岗位188
419 高思远 061026 基层学校→岗位188
420 张雪2 061027 基层学校→岗位189
421 张佳慧 061027 基层学校→岗位189
422 李丽媛 061027 基层学校→岗位189
423 张雯琪 061027 基层学校→岗位189
424 陈瑞颖 061027 基层学校→岗位189
425 杨蕾 061027 基层学校→岗位189
426 王明霞 061027 基层学校→岗位189
427 李海华 061028 基层学校→岗位190
428 许越 061029 基层学校→岗位191
429 冯雪莹 061029 基层学校→岗位191
430 刘海阳 061029 基层学校→岗位191
431 张皓然 061030 基层学校→岗位192
432 李小泉 061030 基层学校→岗位192
433 顾向文 061030 基层学校→岗位192
434 王艳萍 061031 基层学校→岗位193
435 于洋 061031 基层学校→岗位193
436 赵圆 061031 基层学校→岗位193
437 刘志肖 061032 基层学校→岗位194
438 赵涛 061033 基层学校→岗位195
439 董张健 061033 基层学校→岗位195
440 高喜临 061033 基层学校→岗位195
441 张小梅 061033 基层学校→岗位195
442 陈彦昭 061033 基层学校→岗位195
443 宋金磊 061033 基层学校→岗位195
444 高田雨 061034 基层学校→岗位196
445 王银山 061034 基层学校→岗位196
446 尹宏宇 061034 基层学校→岗位196
447 杨紫珍 061034 基层学校→岗位196
448 赵浈鑫 061035 基层学校→岗位197
449 李翠 061035 基层学校→岗位197
450 惠莉杰 061035 基层学校→岗位197
451 侯雪宝 061035 基层学校→岗位197
452 刘俊秀 061036 基层学校→岗位198
453 赵怡朋 061037 基层学校→岗位199
454 吴爽 061038 基层学校→岗位200
455 李东旭 061038 基层学校→岗位200
456 李芸琦 061039 基层学校→岗位201
457 宋文颖 061039 基层学校→岗位201
458 刘印奎 061040 基层学校→岗位202
459 朱玉琼 061041 基层学校→岗位203
460 王春金 061042 基层学校→岗位204
461 韩素娜 061043 基层学校→岗位205
462 赵宏业 061043 基层学校→岗位205
463 王立群 061043 基层学校→岗位205
464 吴金绣 061044 基层学校→岗位206
465 刘英超 061045 基层学校→岗位207
466 王淑贤 061045 基层学校→岗位207
467 蒋明惠 061045 基层学校→岗位207
468 张晖 061045 基层学校→岗位207
469 张志伟 061045 基层学校→岗位207
470 温雅茹 061045 基层学校→岗位207
471 赵琦 061045 基层学校→岗位207
472 王月 061045 基层学校→岗位207
473 孙雨婷 061045 基层学校→岗位207
474 刘新光 061046 基层学校→岗位208
475 何欣 061046 基层学校→岗位208
476 赵媛 061047 基层学校→岗位209
477 韩月 061047 基层学校→岗位209
478 马莉华 061047 基层学校→岗位209
479 李彦欣 061048 基层学校→岗位210
480 李高彬 061048 基层学校→岗位210
481 李笑颖 061048 基层学校→岗位210
482 姚文宁 061048 基层学校→岗位210
483 刘楠 061048 基层学校→岗位210
484 常钰琪 061048 基层学校→岗位210
485 周小天 061048 基层学校→岗位210
486 王云菲 061048 基层学校→岗位210
487 李郑义 061049 基层学校→岗位211
488 朱亚文 061049 基层学校→岗位211
489 闫义 061049 基层学校→岗位211
490 李泰锟 061049 基层学校→岗位211
491 张添源 061049 基层学校→岗位211
492 王常吉 061049 基层学校→岗位211
493 王嘉 061050 基层学校→岗位212
494 王茹 061050 基层学校→岗位212
495 傅彩雲 061050 基层学校→岗位212
496 李琳姗 061050 基层学校→岗位212
497 张园惠 061050 基层学校→岗位212
498 纪佳艺 061050 基层学校→岗位212
499 韩佳雨 061051 基层学校→岗位213
原文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/xp3xjVPcuJ3MXwXSVbj1tQ

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山路南职校教师招聘公告

唐山市路南区职业技术学校,现计划招聘数学、英语、 计算机见习教师若干名。
(一)招聘条件:
1、身心健康,品行端正,诚实守信,爱岗敬业。
2、仅限20年、21年本科及以上毕业生;要求有教师资格证。
3、待遇面议。
 
(二)招聘办法:
1、有意应聘者,请将个人简历以电子稿形式发送邮箱zxjw2021@126.com
 
2、简历审核通过者,通知来校面试和试讲。
地址:新华道立交桥与旱桥路交叉口西100米
 
联系人 : 刘老师  电话:15075522766
15832504269(上午8点-12点,下午2点-4点)
原文链接: http://www.lunanzhixiao.cn/tongzhigonggao/88.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

2021年华北理工大学公开招聘工作人员部分岗位取消或减少本次招聘计划公告

2021年华北理工大学公开招聘工作人员网上报名及缴费工作已于2021年8月16日结束。由于部分岗位报名人数未达到开考比例要求,根据《华北理工大学2021年公开招聘工作人员公告》,取消或减少部分岗位本次招聘计划,现公告如下:
005岗,计划数3个,核减2个;006岗,计划数2个,核减1个;039岗,计划数3个,核减2个;025岗、038岗、040岗、041岗、042岗、043岗、044岗、045岗、046岗、047岗、048岗、049岗、050岗、051岗取消本次招聘。
                                                
 
华北理工大学
2021年8月19日
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2916

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山师范学院2021年公开选聘博士研究生拟聘人选公示

经过资格审查、面试及业务考察等程序,选聘小组通过,拟聘用以下人员,现予以公示:  
 
 序号 单位 姓名 学历 学位 毕业院校 专业
1 体育系 薛春磊 博士研究生 博士 韩国圆光大学 体育学
2 生命科学系 纪景欣 博士研究生 博士 吉林农业大学 植物病理学
3 马克思主义学院 李润南 博士研究生 博士 莫斯科大学 社会学
4 资源管理系 牛阮霞 博士研究生 博士 中国社会科学院大学 旅游管理
5 资源管理系 赵自雨 博士研究生 博士 北京林业大学 林业装备与信息化
 
 
公 示 时 间:2021年8月20日至2021年8月30日
 
电话:0315-3863331
 
邮箱: rsc3331@163.com
 
 
 
唐山师范学院人事处
2021年8月20日
 
原文链接: https://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4592.htm

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市住房公积金管理中心2021年公开招聘拟聘用人员公示

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社字【2011】9号)规定,现对唐山市住房公积金管理中心公开招聘拟聘用人员韩牧言等6名同志予以公示。
一、公示期
2021年8月20日-2021年8月30日(7个工作日)。
二、受理地点及电话
地点:唐山市人力资源和社会保障局
通讯地址:唐山市路北区建设南路60号(邮编:063000)
电子邮箱:tsrsjsyc@163.com
电话:0315—2803046
三、公示要求
1.如对公示内容有异议,请于公示期间,以电话、信函、邮件、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。
2.反映情况要实事求是,真实、具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
 
序号 主管部门 单位名称 岗位简称 姓名 性别 学历 学位 毕业院校 所学专业
1 唐山市住房公积金管理中心 丰南分中心 岗位53 韩牧言 本科 学士 对外经济贸易大学 税收学
2 唐山市住房公积金管理中心 迁安分中心 岗位54 高佳宇 本科 学士 河北农业大学 经济学
3 唐山市住房公积金管理中心 滦州分中心 岗位55 杨悦 硕士研究生 硕士 乌克兰哈尔科夫国立师范大学 经济理论
4 唐山市住房公积金管理中心 乐亭分中心 岗位56 赵颖涵 本科 学士 北华航天工业学院 软件工程
5 唐山市住房公积金管理中心 遵化分中心 岗位57 司金敏 本科 学士 天津师范大学 软件工程
6 唐山市住房公积金管理中心 迁西分中心 岗位58 刘云 本科 学士 唐山师范学院 法学
 
原文链接: http://www.tsrsks.com.cn/web/wenjian/20210820100451.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

滦南县人力资源和社会保障局关于从涉改企事业单位中选聘49名工作人员到国控发展建设集团工作的通知

相关单位:
按照县委、县政府重点工作部署,为进一步加快滦南国控发展建设集团建设进度,经研究,决定从涉改企事业单位中公开选聘工作人员。现将有关事项通知如下:
一、选聘范围
全县第一批划转的16家单位中的事业编制人员,均可参加此次选聘。
第一批划转的16家单位包括:供热中心、供水中心、林翔绿化工程有限公司、城市建设发展有限公司、海洋开发总公司、兴林苗圃场、经开科技孵化加速器有限公司、嘴东建设投资开发有限公司、盛源投资有限公司、嘴东港口实业有限公司、三乡畜牧技术服务有限公司、农业发展有限公司、北河水城旅游开发有限公司、民弘钻井队、省级粮食储备库、金成矿业服务有限公司。
二、选聘岗位及人数
本次招聘岗位为集团公司中高层管理人员及部分普通员工,农业开发、数字产业、文化旅游、绿化工程、城市建设等5个子公司部分中高层管理人员、普通员工,共计49人。
三、选聘人员资格条件
1.思想政治素质好,勤勉敬业,事业心、责任感强;
2.想干事、会干事,有较强的分析判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力,执行力强,工作业绩比较突出;
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和专业素养,熟悉市场经济和相关法律法规,对滦南基础资源和产业规划有一定了解;
4.具有良好职业的素养、作风形象、职业信誉,遵纪守法,团结协作,廉洁从业;
5.身体健康。
有下列情形之一的不得选聘:(1)年度考核有基本合格及以下等次的;(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等,影响期未满或者期满影响使用的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。
四、选聘程序
1、报名:由各相关单位进行宣传发动,个人根据选聘岗位条件要求,携带本人身份证、毕业证书、学位证书及相关专业资格证书原件和复印件一份、近期免冠1寸同底彩照4张,所在单位出具的从事相关工作经历的证明以及填写完整的《公开选聘报名表》,到县人社局人事科报名,每人可报考2个岗位,报名人员年龄、工作年限(按周年计算)、取得资格证书时间等情况截止时间为2021年8月20日。报名时间截止到2021年8月27日下午5:30,报名地点:行政办公中心0329房间。联系电话:4297029。
2、资格审查:由人社局结合第三方进行资格初审,初审合格的,收取相关报名材料。报名结束后,由县人社局结合第三方对报名人员进行考察。
3、综合考察:采取笔试+面试的方式,满分100分,其中笔试成绩占50分,面试成绩占50分。总成绩保留两位小数,按成绩排名先后依次录用。集团高管及子公司高管设置岗位报名人数比例为3:1,综合报名人数不足3人的不进行综合考察。考试设置最低控制分数线,未达标者不得进入下一轮。
4、背景调查对入围人选由筹建办、人社局结合第三方对其进行背景调查,调查内容包括:学历、政治素质、工作能力以及近几年来的工作实绩、违规违纪等。
5体检、公示、聘用拟聘用人选体检合格、公示无异议的,与国控建设集团签订劳动合同,办理入职手续。
五、聘后待遇
拟聘人员自主选择辞职的,通过选聘录用后转为企业聘任制,享受企业工资福利待遇;选择保留事业编制身份的,基本工资执行原事业单位工资待遇,绩效工资根据集团制定的绩效管理办法执行。
六、相关要求
各相关单位要充分认识这次选聘工作的重要意义,积极发动符合条件的工作人员报名,并严格把关,确保此次选聘工作的顺利进行。
注:涉及划转的企事业单位,如转企改制,将参照上级文件执行。
附件:1、宽带薪酬暂定标准
2、公开选聘报名表
      3、公开选聘岗位说明
 
 
2020年8月20日
附件1
宽带薪酬暂定标准
(以签订劳动合同为准)
适用岗位 薪酬结构 工资范围(单位:元) 固浮比例
集团及子公司高层管理人员 年薪制
基本年薪+绩效年薪
16000-25000 30%:70%
集团及子公司中层管理人员 岗位绩效制
岗位工资+绩效工资
7000-10000 50%:50%
专业技术人员 4000-8000 70%:30%
行政后勤人员 岗位绩效制
岗位工资+绩效工资
4000-5000 70%:30%
市场销售人员 岗位绩效制
岗位工资+绩效工资+业绩提成
4000-5000
不含业绩提成
70%:30%
 
例说明:以子公司总经理为例,月工资标准16000元,每月基本工资4800元,剩余11200元为绩效工资;以集团中层管理人员为例,月工资标准7000元,每月基本工资3500元,剩余部分为绩效工资。
附件2:
公开选聘报名表
编号:_______________           报名时间:       年    月   日
姓名   性别  
出生年月   民族  
政治面貌   籍贯  
参加工作时间   户口所在地  
现任职单位   现任职务  
身份证号码   健康状况  
手机   电子邮箱  
应聘岗位(不超2个):1               2               
学历学位 第一学历、
学位
  院校系专业
及毕业时间
 
最高学历、
学位
  院校系专业
及毕业时间
 
相关资格证书  
熟悉专业、
业务及特长
 
培训经历  
工作经历 (请详细填写,附相关证明)
近三年
主要工作业绩
(请详细填写)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
奖惩情况  
 
注:1.本表填写内容务必真实,否则取消报名资格。
    2.此表正反面打印。
附件3
第一批招聘岗位说明
 
1、第一批招聘岗位汇总
公司名称 部门 岗位 招聘人数
国控发展集团
 
 
集团高管 集团总经理 1人
管理副总经理 1人
运营副总经理 1人
总工程师 1人
总会计师 1人
人力资源部 部长 1人
专员 3人
综合管理部 部长 1人
行政专员 3人
法务审计部 部长 1人
投资经营部 部长 1人
融资财务部 部长 1人
副部长
(分管融资)
1人
农业开发公司
 
子公司高管 总经理 1人
副总经理 1人
财务部 部长 1人
工程部 部长 1人
专员 3人
市场部 部长 1人
专员 2 人
数字产业发展公司 子公司高管 总经理 1人
招商运营部 部长 1人
专员 2人
智慧城市项目部 部长 1人
专员 2人
文化旅游开发公司 子公司高管 总经理 1人
财务部 部长 1人
招商运营部 部长 1人
绿化工程公司 子公司高管 总经理 1人
副总经理 1人
人事行政部 部长 1人
财务部 部长 1人
技术工程部 部长 1人
城市建设公司 子公司高管 总经理 1人
副总经理 1人
人事行政部 部长 1人
工程部 部长 1人
供热中心 执行主任 1人
供水中心 执行主任 1人
粮库管理中心 执行主任 1人
  合计   49人

2、第一批招聘岗位职责及招聘条件
(1)集团各部室
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
集团
高管
集团
总经理
1.集团公司经营管理最高负责人,负责集团全面工作,主抓集团年度投融资、经营收入、经营利润、人均产出等;
2.根据董事会战略方向,负责组织制定集团战略规划及经营计划;
3.负责督导各部门、各子公司管理体系和人才队伍建设。
1.能力:熟悉了解滦南产业现状及未来转型升级方向,对集团企业所有业务有一定认知;具有较强的投融资、产业研究、战略规划、组织协调及执行能力。
2.年龄:男40-55周岁、女40-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上大型企事业单位主要经营(工作)业绩。
集团
高管
管理副总经理 1.负责集团公司管理体系、管理流程建设;
2.协助集团总经理制定年度经营计划;
3.推动集团目标管理与考核管理;
4.负责集团人才梯队建设。
1.能力:具有综合型集团管控能力、组织体系搭建能力、组织协调及执行能力;掌握企业管理、人力资源、目标管理等专业管理技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:工商管理及相近专业本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上大中型企事业单位行政管理、经营(工作)业绩。
集团
高管
运营副总经理 1.负责组织拟定集团战略规划;
2.负责集团重大项目运营管控;
3.负责集团重大投资项目研究分析;
4.负责集团物资采购审批。
1.能力:具备战略思维、金融产业思维及项目投资综合分析能力,掌握项目管理、采购管理等专业管理技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:企业管理及相近专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上大中型企事业单位运营管理工作经验。
集团
高管
总工
程师
1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;
2.负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;
3.监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;
4.协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系等。
1.能力:具有较强的技术领导和技术决策能力,独立解决重大工程技术问题的能力,工程管理类相关专业副高级及以上职称。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关岗位工作经验。
集团
高管
总会
计师
1.根据集团年度经营计划组织编制年度财务预算计划;
2.建立健全集团财务管理、税收政策、流程等管理体系;
3.负责集团成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等。
1.能力:具有较强的计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。具有注册会计师资格。
2.年龄:男40-55周岁、女40-50周岁。
3.学历:财会专业本科及以上、注册会计师。
4.工作经验:具有5年以上大中型企事业单位财务工作管理经验。
人力资源部 部长 1.结合集团公司经营战略,制定人力资源战略目标规划和各项工作计划等; 
2.建立集团人力资源管理体系、流程及人才储备体系; 
3.负责集团招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系工作; 
4.负责人力资源系统日常工作的管理和监督。
1.能力:掌握人力资源各模块专业管理知识,具备组织管理、沟通协调及分析判断能力,具有较强的领导力和影响力。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:人力资源专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验,精通劳动法律法规知识。
人力资源部 人事
专员
1.协助部长拟定集团人事管理制度及制度执行;
2.协助建立集团人力资源管理体系、流程及人才储备体系; 
3.协助集团招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系工作; 
4.协助人力资源系统日常工作的管理和监督。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能;文字写作与表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
 
综合管理部 部长 1.建立健全集团行政管理体系、流程;               
2.负责集团行政管理;
3.负责集团企业文化建设;            
4.负责集团后勤保障管理;
5.负责集团各类会议的事务工作。
1.能力:文字书写与表达能力强,具有良好的沟通能力,思维敏捷,洞察力强,思路清晰,考虑问题细致; 掌握行政管理学的基本知识。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:行政管理专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上企事业行政管理工作经验。
综合管理部 行政
专员1
1.协助建立健全集团行政管理体系、流程;
2.协助集团行政管理;
3.协助集团企业文化建设;            
4.协助集团后勤保障管理;
5.协助集团各类会议的事务工作。
6.负责集团办公资产管理工作。
7.负责集团公文拟定、文案设计;
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,熟悉商务礼仪;文字写作与表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:中文、新闻类本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
 
综合管理部 行政
专员2
1.协助建立健全集团行政管理体系、流程;
2.协助集团企业文化建设;            
3.协助集团各类会议的事务工作。
4.负责集团新媒体运营及品牌宣传工作。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,熟悉公众号、新媒体运营及宣传工作;文字写作与表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:新闻类专业本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
法务审计部 部长 1.负责制定集团年度审计工作计划;
2.负责集团内部违反法纪行为专项审计;
3.负责集团财务计划和报告、对外投资计划、预决算报告;
4.负责集团对外合作协议、商务合同的审核。
1.能力:熟悉公司整体运营和流程,具备知理解能力及分析能力; 具备审计、法律、工程施工专业知识技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:法律专业本科及以上、律师资格证。
4.工作经验:具有5年以上企事业单位法务审计工作经验或具有10年以上政法系统工作经验。
投资经营部 部长 1.负责集团投资项目的承揽、市场调研、数据收集和可行性分析;
2.负责设计集团拟投资项目的交易结构,预测财务数据,起草项目可行性报告等相关材料。
1.能力:具有良好的口头及书面表达能力,沟通能力强,组织协调能力强,精通投资分析、行业和公司研究的方法和技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:金融专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
融资财务部 部长 1.负责建立、健全集团财务管理体系,对集团年度预算、资金运作等进行总体控制;
2.负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
3.精确监控和预测集团现金流量,确定和监控集团负债和资本的合理结构;
4.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
1.能力:精通财务管理体系,具有财务掌控能力、资源整合能力及商务谈判能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:财会专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上企事业单位财务及融资管理经验。
融资财务部 副部长
(分管融资)
1.根据公司发展战略,制定融资计划,对融资项目进行成本分析、收益测算等可行性研究;
2.做好筹措资金分配、使用和偿还;
3.负责融资方案实施,配合金融机构做好融资前的各项准备工作;
4.与相关金融机构建立良好合作关系。
1.能力:精通企业融资全流程,沟通能力强,组织协调能力强,掌握投资分析、行业和公司研究的方法和技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:金融专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上融资工作经验。
 
(2)农业开发公司
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
 
 
公司
高管
 
总经理
1.在集团战略指导下,制定农业开发公司战略规划与经营目标;2.对公司年度营业收入、净利润目标达成率负责;
3.统筹管理各部门工作,审批项目施工计划,对项目整体施工结果负责;
4.负责定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
1.能力:熟悉掌握农业产业政策,对工程管理有一定认知。较强的沟通能力,能够与项目各级主管单位保持紧密沟通与联络,同时具备较强组织协调能力及雷厉风行的工作风格。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
 
公司
高管
副总
经理
1.协助总经理制定农业开发公司战略规划与经营目标;
2.协助统筹管理各部门工作;
3.协助定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
4.负责项目的施工安排,监督项目整体施工质量;
1.能力:熟悉掌握农业产业政策,对工程管理有一定认知。较强的沟通能力,能够与项目各相关单位保持紧密沟通与联络,同时具备较强组织协调能力及雷厉风行的工作风格。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
财务部 部长 1.根据集团公司年度下达经营计划拟定公司年度财务预算;
2.根据集团财务管理体系要求制定公司管理实施办法与流程;
3.负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等。
1.能力:精通财务管理体系,具有财务掌控能力、资源整合能力及商务谈判能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:财会专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
 
工程部 部长 1.负责组织编制公司和工程管理相关的规章制度;
2.负责审核工程重要的施工总体方案、专项方案等工程技术方案;
3.负责工程的设计管理制度、质量体系、进度体系的完善、检查及闭合;
4.负责工程建设设计、监理和施工相关工作的协调组织和管理;
5.负责工程变更的审核及手续的办理;
6.协调与公司其他部门相关管理业务关系。
 
1.能力:熟悉农业工程设计、施工和监理的专业理论和规程规范,具有工程师中级以上职称。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:工程类相关专业本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
 
工程部 专员 1.协助组织编制公司或工程管理相关的标准规章制度;
2.协助审核工程重要的施工总体方案、专项方案等工程技术方案;
3.协助工程的设计管理制度、质量体系、进度体系的完善、检查及闭合;
4.协助工程建设设计、监理和施工相关工作的协调组织和管理。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,文字写作与表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:25-40周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
市场部 部长 1.根据公司年度经营计划,制定企业年度销售方案,树立企业品牌形象;
2.根据公司主营业务要求,寻找合适的品牌供应商,并维护良好的合作关系;
3.带领销售团队,拓展销售渠道,培训销售技能,提升销售业绩和市场占有率。
1.能力:具有组织管理能力、市场分析能力和市场开拓能力。
2.年龄:30-45岁。
3.学历:市场营销相关专业本科及以上。
4.工作经验:5年以上相关农产品销售行业工作经验,3年以上团队管理经验。
5.熟悉滦南农产品销售特点,具备当地成熟的销售渠道。
市场部 专员 1.根据公司年度经营计划,协助制定企业年度销售方案,树立企业品牌形象;
2.根据公司主营业务要求,协助寻找合适的品牌供应商,并维护良好的合作关系;
3.协助销售团队,拓展销售渠道,培训销售技能,提升销售业绩和市场占有率。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,文字写作与表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
 
 
(3)数字产业发展公司
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
公司
高管
总经理 1.在集团战略指导下,制定公司战略规划与经营目标,包括技术发展规划、人员发展规划、平台开发规划等工作。
2.负责公司年度营业收入、净利润目标达成率;
3. 负责主导重大数字项目的立项与实施、关键技术架构技术选型,指导技术难点攻关工作;
4. 深入掌握行业现状及未来发展趋势,保持对新技术的敏锐洞察和应用研究。
1.能力:熟悉数字产业政策,具有较强的沟通能力和较强的战略设计及思考能力,熟悉研发管理和项目管理。
2.年龄:35-45周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有8年以上互联网企业工作经验,5年以上技术团队管理经验。
招商运营部 部长 1.制定招商方案、招商政策等,洽谈招商项目并制度合作方案;
2.负责项目资源整合、运营方案的拟定和执行及商务拓展合作等;
3.负责项目地所有自持广告载体的招商、运营工作,与各大广告商建立合作联系。
1.能力:有良好的人脉资源、具备较强的沟通能力,有数字产业发展分析判断力和招商项目方向有敏锐的洞察力。
2.年龄:30-45周岁。
3.学历:本科及以上。
4.经验:具有3年以上计算机、互联网、物联网等行业相关经验。具备滦南本地商务资源优先。
招商运营部 专员 1.协助制定招商方案、招商政策等,洽谈招商项目并制度合作方案;
2.协且项目资源整合、运营方案的拟定和执行及商务拓展合作等;
3.协且项目地所有自持广告载体的招商、运营工作,与各大广告商建立合作联系。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,熟悉商务礼仪者;文字写作、语言表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:数字媒体、数字设计类相关专业本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上相关工作经验。
智慧城市项目部 部长 1.负责承担顶层设计等项目工作,组织编制总体技术方案、实施方案、体运营方案等;
2.负责跟踪行业发展态势并提出创新解决方案,更新迭代整体解决方案,满足客户需要;
3.负责项目的跟踪、内部资源协调、项目进度把控。
1.能力:具有组织协调能力,具备方案架构能力。
2.年龄:30-45周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上相关行业运营管理经验,熟悉滦南商业环境特点优先。
智慧城市项目部 专员 1.协助承担顶层设计等项目工作,组织编制总体技术方案、实施方案、体运营方案等;
2.协助跟踪行业发展态势并提出创新解决方案,更新迭代整体解决方案,满足客户需要;
3.协助项目的跟踪、内部资源协调、项目进度把控。
1.能力:熟练掌握各类办公软件操作技能,熟悉商务礼仪者;文字写作、语言表达能力强,思维敏捷,思路清晰,考虑问题细致。
2.年龄:23-35周岁。
3.学历:数字相关专业本科及以上。
4.工作经验:具有1年以上数字化相关工作经验。
 
 
(4)文化旅游开发公司
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
公司
高管
总经理 1.在集团战略指导下,制定文旅开发公司战略规划与经营目标;
2.对公司年度营业收入、净利润目标达成率负责;
3.统筹管理各部门工作,审批文旅项目计划,对项目整体进度结果负责;
4.负责定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段各项目经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
1.能力:熟悉掌握滦南文旅产业政策,对文化旅游产业有一定认知。较强的沟通、组织协调能力,及雷厉风行的工作风格。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
5.熟悉旅游资源,熟知当地特色文化产业,有一定市场化经验。
财务部 部长 1.根据集团公司年度下达经营计划拟定公司年度财务预算;
2.根据集团财务管理体系要求制定公司管理实施办法与流程;
3.负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等。
1.能力:具备计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:财会专业本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上相关企业财务管理经验,中级以上职称优先。
 
招商运营部
 
部长
1.制定各景区招商规划、招商政策,组织召开招商发布会,与品牌方洽谈招商项目,确保招商计划按时间节点完成落位;
2.景区商业运营管理,规范商业行为,提升商业运营质量,对项目的整体运营周期进行分析,提升商业价值;
3.制定和分解商业指标,并监督检查完成情况。
1.能力:具备组织协调能力和商务谈判能力,具备招商规划能力,了解景区商业运营特点。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上旅游业招商运营经验,具备一定的景区商业资源,熟悉滦南消费特点。
(5)绿化工程公司
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
公司
高管
总经理 1.在集团战略指导下,制定绿化工程公司战略规划与经营目标和财务预算方案;
2.对公司年度营业收入、净利润目标达成率负责;
3. 全面部署项目工程的业务工作,审核各类绿化工程生产计划、项目工程设计及工程质量目标;
4.负责定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
1.能力:熟悉掌握绿化工程政策,对工程管理有一定认知。较强的沟通能力,能够与项目各级主管单位保持紧密沟通与联络,同时具备较强组织协调能力及雷厉风行的工作风格。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关企业负责人管理经验。
 
公司
高管
副总
经理
1.协助制定绿化工程公司战略规划与经营目标和财务预算方案;
2.负责各类绿化工程生产计划、项目工程设计及工程质量目标;
4.协助定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
1.能力:掌握滦南绿化工程政策,对工程管理有一定认知。较强的沟通能力,能够与项目各级主管单位保持紧密沟通与联络,同时具备较强组织协调能力及雷厉风行的工作风格。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
人事行政部 部长 1.根据公司经营计划,制定年度招聘、培训计划并组织实施;
2.建立公司人力人才梯队体系; 
3.负责公司人力资源系统日常工作的管理和监督;
4.负责公司行政后勤管理;
5.负责公司企业文化建设。
1.能力:具有较强的组织管理、沟通协调能力、公文写作能力。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上相关工作经验,精通劳动法律法规知识。
财务部 部长 1.根据集团公司年度下达经营计划拟定公司年度财务预算;
2.根据集团财务管理体系要求制定公司财务管理实施办法与流程;
3.负责公司成本预测、计划、控制、核算、分析、考核等。
1.能力:具备计划能力、专业能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。具有中级以上职称。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:财会专业本科及以上。
4.工作经验:具有3年以上工程类企业财务管理经验。
技术工程部 部长 1.负责绿化工程项目施工及交付,确保施工安全及交付质量;
2.负责工程项目预算及管控;
3.审核设计图纸,参与工程施工材料采购和设备招标。监控施工材料过程,指导施工过程中的技术行为,确保项目顺利交付。
1.能力:具备项目管控能力和统筹协调能力,组织沟通能力。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上绿化工程类企业岗位工作经验。
 
(6)城市建设公司
部门 岗位 岗位职责 招聘条件
公司
高管
总经理 1.在集团战略指导下,制定城市建设公司战略规划与经营目标。
2.对公司年度营业收入、净利润目标达成率负责;
3.统筹管理各部门工作,审批项目施工计划,对项目整体施工结果负责;
4.负责定期组织会议的召开,总结、研究公司现阶段工程、民生保障及服务、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
 
1.能力:掌握滦南市政工程政策,对工程管理有一定认知,熟悉公益二类民生保障工作和服务内容。较强的沟通能力,能够与各级主管单位保持紧密沟通与联络,同时具备较强组织协调能力及为民服务的工作态度。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
 
公司
高管
副总经理 1.协助总经理制定年度经营计划;
2.负责协调各事业部之间工作配合,定期或不定期组织民生保障和服务、工程项目检查;
3.对不合格和不经济的施工方案进行否决。
4.推动公司目标管理与考核管理;
 
1.能力:具备较强的组织协调及执行能力;掌握项目管理、工程管理、目标管理等专业管理工具。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
人事行政部 部长 1.结合根据公司经营计划,制定年度招聘、培训计划并组织实施;
2.建立公司人力人才梯队体系; 
3.负责公司人力资源系统日常工作的管理和监督;
4.负责公司行政后勤管理;
5.负责公司企业文化建设。
1.能力:熟悉人力资源管理模块,具有较强的组织管理、沟通协调能力、公文写作能力。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验,精通劳动法律法规知识。
工程部 部长 1.负责组织编制公司或工程管理相关的标准规章制度;
2.负责审核工程重要的施工总体方案、专项方案等工程技术方案;
3.负责工程的设计管理制度、质量体系、进度体系的完善、检查及闭合;
4.负责工程建设设计、监理和施工相关工作的协调组织和管理;
5.负责工程变更的审核及手续的办理;
6.协调与公司其他部门相关管理业务关系。
 
1.能力:熟悉工程设计、组织施工或监理的专业理论和规程规范,具有工程师中级以上职称。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
供热
中心
执行
主任
 
1.协助总经理制定年度经营计划,并完成事业部年度经营目标;
2.负责带领团队完成年度供热服务任务;
3.负责事业部各项目团队的日常管理和考核管理。
1.能力:具备较强的组织协调及管理能力;掌握项目管理、工程管理等专业管理工具。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
供水
中心
执行
主任
1.协助总经理制定年度经营计划,并完成事业部年度经营目标;
2.负责带领团队完成年度供水服务任务;
3.负责事业部各项目团队的日常管理和考核管理。
1.能力:具备较强的组织协调及管理能力;掌握项目管理、工程管理等专业管理技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
粮库管理中心 执行
主任
1.协助总经理制定年度经营计划,并完成事业部年度经营目标;
2.负责带领团队完成年度粮食储备任务及延展业务有序开展;
3.负责事业部团队成员的日常管理和考核管理。
1.能力:具备较强的组织协调及管理能力;掌握项目管理、工程管理等专业管理技能。
2.年龄:男35-55周岁、女35-50周岁。
3.学历:本科及以上。
4.工作经验:具有5年以上相关工作经验。
 
附件2.docx
文件类型: .docx c05dce6401658503e164868c0f1953d2.docx (14.36 KB)

查看/下载附件
原文链接: http://zfgk.luannan.gov.cn:32080/BM/renlaoshebaoju/2021-08-20/8764.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

遵化市2021年公开招聘405名事业编制工作人员公告

为满足我市事业单位用人需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,结合遵化市事业单位2021年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员405名。现将有关事项公告如下:
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率)
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。
二、招聘名额和信息发布
本次共公开招聘事业编制工作人员405名,其中:教育系统教师350名,市直事业单位工作人员55名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
通过唐山市人力资源和社会保障网(rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,重要的通知事项将主要使用唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站发布。
三、招聘条件
(一)应聘人员需具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有遵化户籍(或已婚应聘人员配偶为遵化户籍)。户籍以报名首日(2021年8月23日)户口所在地为准,招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员不受户籍要求限制。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年8月23日至2003年8月23日期间出生;“35周岁及以下”是指1985年8月23日至2003年8月23日期间出生,以此类推。
硕士研究生及以上学历人员、副高级及以上职称人员(含取得资格考试合格证明的人员)、经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员年龄可放宽至40周岁。
(2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差;专业要求为 “专业类”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时,若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
(3)根据人社部、教育部发布的《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知》精神:“受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.具备岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。
7.凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2021年8月23日。
(二)部分岗位条件的说明:
1.“高校毕业生”是指:(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在遵化的2013年冬季大学生退役士兵和2014至2020年度大学生退役士兵。
3.“三支一扶计划人员”是指:服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支农、支教、支医和扶贫计划人员。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘方式
本次公开招聘为“统一招聘”方式。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩保留2位小数。笔试、面试由第三方考务机构组织实施。
五、网上报名
本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。
(一)网上报名方式和时间
(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试)
1.报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
2.报名网址:唐山人才网(http://www.tsrcw.com)。
3.报名时间:2021年8月23日9:00至8月27日17:00
4.交费时间:2021年8月23日9:00至8月28日17:00
(二)网上报名的基本程序
(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功)
1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
7.网上交费。报名考务费每人100元,报名交费支持支付宝扫码,交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码,使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
(三)开考比例
定向招聘“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”的岗位不限开考比例,其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗)
(一)笔试
1.笔试内容。
笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。
笔试专业类别分为教育类和综合类。
报考教育类教师岗位的考生参加教育类专业科目笔试,包括:教育专业能力测验和公共基础知识。
报考综合类专技人员、工作人员岗位的考生参加综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。
考试大纲见《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员考试大纲》(附件2)。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生,凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网(www.tsrcw.com)按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。
参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件3),方能进入考场,否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《考生防疫与安全须知》(附件4)。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。
考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)查询笔试成绩和是否进入资格复审。
市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定进入资格复审人选(末位成绩并列者一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审由人社部门、用人单位和主管部门共同组织实施。
笔试通过的考生进入资格复审程序,资格复审具体时间、地点等安排将通过唐山人才网、遵化市人力资源和社会保障局网站另行通知。
资格复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求,携带能够证明考生符合报考岗位条件的相关证件和材料(原件及复印件)到指定地点参加资格复审,逾期不到视为自动放弃。
1.本人身份证、户口本(主页及本人页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证书、学位证书、资格证、报到证、笔试准考证等
2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件。
3.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。
2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。
大学生退役士兵需提供由遵化市退役军人事务局开具的身份证明和退伍证书原件及复印件等材料。
“三支一扶”人员需提供由遵化市人才交流服务中心开具的身份证明和相关协议、考核表、服务期满合格证书原件及复印件等材料。
经遵化市组织人社部门招聘的机关事业单位在岗的人事代理、劳务派遣人员需提供由用人单位开具的经代理或派遣部门盖章确认的在职证明(附件5)等材料。
考生资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。
进入资格复审时,考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生,一律取消应聘资格,并记入本人诚信记录,对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
资格复审合格的考生,请登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)按有关通知要求及时打印《面试通知单》。
(三)面试
1.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,采取结构化面试方式进行。面试题目由考生当场抽签确定,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试合格分数线为60分,面试不合格的不予录取。
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组,笔试成绩相同的,按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次,每个面试场次根据分配的招聘人数,按考生考试总成绩从高分到低分,确定本面试场次进入体检环节的人选。
面试成绩当天在面试考点张贴。
3.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。总成绩在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。
4.面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为全日制普通类一本院校的,本科学历为其他全日制普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党(团)员且入党(团)时间较早者,具有基层工作经历且时间较长的,在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者,在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、选岗、聘用
体检
由遵化市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的考生进入考核程序,体检不合格的取消应聘资格,体检费用自理。体检具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站通知。
考核
考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次,考核不合格的取消应聘资格。
(三)公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列,参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后,拟聘岗位出现空缺不再递补。
(四)选岗
未明确具体单位的岗位由考生本人按考试总成绩(蛇形分组的按笔试成绩)由高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。
聘用
拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由组织人社部门审批后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。
经唐山市人社局审批备案后,用人单位按照干部管理权限,结合组织、编制、人社、财政等部门为招聘的人员办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本次被聘用人员在本单位最低服务年限三年(含试用期),在此期间不得调动。
(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任)
招聘工作咨询电话:人社部门:0315-8019516;教育部门(教师岗位)0315-6617541(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-17:00)
 
附件:1.《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信表》
             2.《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员考试大纲》
             3.《个人健康信息承诺书》
4.《考生防疫与安全须知》
5.《遵化市机关事业单位人事代理、劳务派遣人员在职证明信》
 
原文链接: https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.d

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于招聘教育系统劳务派遣工打印准考证和强化考试防疫措施的公告

一、打印准考证
完成网上报名且交费成功的考生,登录迁安市富民劳务派遣招聘专题(http://221.192.132.206:85/)打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。具体安排是:
2021年8月21日8:00-8月23日8:00,首次报考人员(8月5日、6日报名)打印准考证;
2021年8月23日8:00-8月24日24:00,二次报考人员(8月11日、12日报名)打印准考证。
(提示:请两批次报考人员按规定时间打印准考证,在规定之外时间无法打印准考证;首次和二次均报考的人员,可以在规定时间内分别打印准考证。如有问题,请拨打电话:0315-7639217)
二、考试和防疫要求
参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》。
    按最新疫情防控要求,报考人员除按《迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于公开招聘教育系统劳务派遣工的公告》(详情见公告)中疫情防控要求做好防疫措施、提供相关证明外,还须提供:
1、新冠疫苗全程接种(包括已接种第一剂因间隔期限未满没有接种第二剂的)纸质证明。具体形式有:
(1)疫苗接种单位提供的《预防接种凭证》。
(2)新冠疫苗接种信息打印截图。例:河北省内人员疫苗接种信息查看方法:打开微信小程序“河北健康码”,点击“新冠疫苗接种信息”,截屏打印后本人签名,注明完整身份证号码。
2、未接种新冠疫苗人员,符合疫苗接种禁忌的,可以持身份证和诊断记录到二级以上综合医院开具的相关疾病证明。通常的疫苗接种禁忌包括:(1)对疫苗的活性成分、任何一种非活性成分、生产工艺中使用的物质过敏者,或以前接种同类疫苗时出现过敏者;(2)既往发生过疫苗严重过敏反应者(如急性过敏反应、血管神经性水肿、呼吸困难等);(3)患有未控制的癫痫和其他严重神经系统疾病者(如横贯性脊髓炎、格林巴利综合症、脱髓鞘疾病等);(4)正在发热者,或患急性疾病,或慢性疾病的急性发作期,或未控制的严重慢性病患者;(5)妊娠期妇女。
3、核酸检测机构出具的48小时内纸质核酸检测报告。
迁安市富民劳务派遣有限责任公司
2021年8月20日 
 
原文链接: http://221.192.132.206:85/web/wenjian/20210820185426.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

遵化市2021年招聘42名社区工作者公告

根据《河北省社区工作者管理办法(试行)》,为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要,规范社区工作者职业化建设,经研究决定,拟公开招聘遵化市社区工作者42人,专职从事社区工作。现将有关事项公告如下:
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率)
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,全部委托第三方考试机构组织实施。
二、招聘岗位及数额
本次为遵化市华明路、文化路2个街道办的42个社区公开招聘社区工作者42人。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
3.遵守法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.适应岗位要求的身体条件,热爱社区工作,具有较强的服务社区居民的能力,具有一定的组织协调能力和相关业务水平;
5.服从分配。
(二)报名资格
1.具有遵化市户籍(或已婚应聘人员配偶为遵化户籍);
2.具有全日制普通类大专及以上学历,社区现有工作人员学历可放宽到国家承认的大专及以上学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告;
3.年龄在35周岁及以下(1985年8月23日以后出生),社区现有工作人员年龄可放宽到45周岁及以下(1975年8月23日以后出生);
4.已获得国家社会工作者职业水平资格证书的在同等的条件下优先聘用;
5.凡涉及到年龄、户籍(含户口本)、结婚证等需要确定时间的,计算日期截止到2021年8月23日。
()有下列情形之一的人员不得报名
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生;
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.具有法律规定不得招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过唐山人才网(http://www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)面向社会公开发布公告。
(二)报名
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。
(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试)
1.网上报名方式和时间。
(1)报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
(2)报名网址:唐山人才网(http://www.tsrcw.com)。
(3)报名时间:2021年8月23日9:00至8月27日17:00
(4)交费时间:2021年8月23日9:00至8月28日17:00
2.网上报名的基本程序。
(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功)
(1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。
(4)按照要求规范填写或选择表项,认真核对招聘条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
(7)网上交费。报名考务费每人100元,报名交费支持支付宝扫码,交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码,使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
(三)笔试
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗)
1.笔试内容。笔试采用闭卷考试方法,考试时限为90分钟,满分为100分。笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》和社区工作基础知识。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生,凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网(www.tsrcw.com)按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。
笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。考试不指定考试辅导用书。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)查询笔试成绩和是否进入资格复审。
遵化市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位成绩并列者一并进入资格复审)。如进入资格复审人数与招聘人数不足2:1比例,按最低分数线确定进入资格复审人员。
(四)资格复审
资格复审由人社部门组织实施。资格条件复审时,考生应按照招聘资格条件要求提供本人身份证、户口本(主页及本人页)、结婚证、毕业证书、笔试准考证、社区现有工作人员在职证明(由所在街道办开具)等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。考生资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。
考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生,一律取消应聘资格,并记入本人诚信记录,对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
资格复审具体时间和地点详见遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。资格复审合格的考生,请登录唐山人才网(http://www.tsrcw.com)按有关通知要求及时打印《面试通知单》。
(五)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,60分为合格分数线,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。
2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
总成绩在唐山人才网(www.tsrcw.com)、遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)与面试成绩同时发布,并发布体检入围信息。
3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
)体检
面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,全日制学历(学位)较高者,本科学历为985院校的,本科学历为211院校的,本科学历为全日制普通类一本院校的,本科学历为其他全日制普通类院校的,本科学历为专接本(专升本)的,中共党(团)员且入党(团)时间较早者,具有基层工作经历且时间较长的,在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者,在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同,都进入体检,根据体检及考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的考生进入考核程序,体检不合格的取消应聘资格,体检费用自理。体检具体时间和地点及相关事宜请关注遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
)考察
考察工作由华明路街道办和文化路街道办共同组织实施,参照事业人员录用及政审条件进行考察,并出具考察是否合格的报告。
公示
经考察合格的确定为拟聘用人选,拟聘用人选在遵化市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunhua.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列,参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后,拟聘岗位出现空缺不再递补。
岗前培训
公示期满无异议人选确定为社区工作者,市委组织部、市民政局、街道办集中对新招聘的社区工作者进行岗前培训,并根据岗位需求情况进行分配。
)聘用
招聘的社区工作者统一实行劳务派遣制,与遵化市利民劳务派遣公司签订劳动合同,办理相关手续。社区工作者在规定的期限内上岗,无故不到岗的按自动放弃处理。社区工作者试用期3个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除聘用合同。
四、人员待遇
(一)薪酬
社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬组成。
1.基本薪酬。参照河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》规定,分为60个等级,每个等级对应一个薪酬标准,根据岗位不同,确定相应起点等级,并按对应的基本薪酬标准发放,之后年度凡考核合格及以上的,每年增加1级。
2.绩效薪酬。绩效薪酬每月500元。
社会保险
社区工作者按照企业职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
(三)在劳动合同期内,由街道办进行日常管理、监督考核,考核不合格者,街道办有权将其退回市利民劳务派遣公司,并由市利民劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满,劳动合同自行终止,或根据用工需求续签劳动合同。
(四)社区工作者本人提出辞职时,需提前一个月向街道办提出书面申请,由街道办代职工向市利民劳务派遣公司提出解除劳动合同申请,待履行相关法定程序后办理辞职。
五、其他相关事宜
(一)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本方案的各项规定。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、培训上岗等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(三)资格审核工作贯穿整个选聘过程,凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应聘人员自负。
(四)考生笔试、资格复审、面试、体检、岗前培训时一律出示“疫情防控行程卡”、“河北健康码”,佩戴口罩,检测体温,核验身份证。“疫情防控行程卡”、“河北健康码”为绿码且体温检测正常的,方可报名或进场。
(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任)
招聘工作咨询电话:0315-8019516(工作日上午8:30-12:00,下午1:30-17:30)


附件:社区工作者基本薪酬标准表

 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2919

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

南孙庄乡人民政府招聘10名见习生公告

招聘需求
结合南孙庄乡实际情况招聘就业见习人员10名,主要从事乡镇工作,每个符合条件的人员只能参加一次就业见习。
招聘要求
1、离校2年内河北省户籍全日制普通高等学校大专以上学历的未就业高校毕业生(2020、2021届毕业生),已参加过就业见习的除外,实行自愿报名,同时符合见习岗位条件要求,未享受过各类政府就业补贴、没有用工备案记录、未缴纳过“五险”、见习前和见习期间不得办理营业执照。
2、遵纪守法,品行端正,具有优良职业道德。
3、普通话流利,反应敏捷,亲切耐心,善于沟通,有较强的心理承受能力。口齿清晰,语言表达能力强。
4、具有正常履行职责的身体条件。
见习人员待遇
经面试、体检合格(区级以上医院体检报告)后,签订就业见习协议书,见习期一年。青年就业见习期间,见习单位每月按不低于当地最低工资标准(1900元/人)发放基本生活补助,并为其办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。
报名手续
报名时需填写《青年就业见习申请表》,并提交下列材料:
1、身份证原件及其复印件
2、毕业证原件及其复印件
3、就业创业证(有纸质版提供复印件,无纸质版提供电子版编号)。
报名方法及时间
1、报名时间:2021年7月23日至8月25日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30
2、报名地点:南孙庄乡人民政府劳动就业社会保障服务所
3、咨询电话:0315-8409765、15803151667
原文链接: http://new.tangshan.gov.cn/zhengwu/tsfengnanzhaokaoxx/20210722/1223095.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

关于更新《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》的补充公告

《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》中:岗位16其他栏增加“服务于我市的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”支农、支教、支医和扶贫计划人员”内容;岗位40专业或专业类别栏修改为“专业类:政治学类、教育学类;研究生或已取得对应岗位教师资格证者不限专业”;岗位47专业或专业类别栏修改为“具体专业名称:英语;专业类:教育学类;研究生或已取得对应岗位教师资格证者不限专业”;岗位54专业或专业类别栏修改为“专业类:政治学类、教育学类;研究生或已取得对应岗位教师资格证者不限专业”;岗位61专业或专业类别栏修改为“具体专业名称:英语;专业类:教育学类;研究生或已取得对应岗位教师资格证者不限专业”。
请报名人员及时关注,特此公告。
附件:
《遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信表》
遵化市事业单位招聘工作领导小组办公室
                                                                                                       2021年8月21日
原文链接: http://rsj.zunhua.gov.cn/plus/view.php?aid=213

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市人才市场为河北纵横集团丰南钢铁有限公司招聘70名工作人员公告

一、简介 
河北纵横集团丰南钢铁有限公司,位于唐山市丰南区临港经济开发区。公司总投资400余亿元,员工10000余人,是丰南区有史以来投资最大的产业项目,是丰南一号工程,也是河北省和唐山市重点项目。 
二、招聘岗位 
(一)皮带工50人。 
招聘范围:男,18-50周岁,有钢铁行业实习经验或从事相关岗位者优先。上12休24,每月另休2-3个班。 
福利待遇: 
1.试用期1个月,试用期工资3800元/月,转正后工资5000+元/月。 
2.公司职工生活中心将设置健全的生活、娱乐设施。 
3.公司有通丰南地区班车,厂区内部有班车接送,方便上下班。 
4.公司免费提供住宿和工作餐(4-6人间,配有独立卫生间、空调、网线等)。 
5.各项福利(防暑降温补贴、节日补贴等)、公司为员工缴纳五险一金。 
(二)安保人员20人。 
招聘范围:男,18-35周岁,身高175cm以上,退伍军人优先。上12休24,每月另休2-3个班。  
福利待遇: 
1.试用期1个月,试用期工资3800元/月,转正后工资4500-5000元/月。 
2.公司职工生活中心将设置健全的生活、娱乐设施。 
3.公司有通丰南地区班车,厂区内部有班车接送,方便上下班。 
4.公司免费提供住宿和工作餐(4-6人间,配有独立卫生间、空调、网线等)。 
5.各项福利(防暑降温补贴、节日补贴等)、公司为员工缴纳五险一金。 
          公司地址:河北省唐山市丰南区临港经济开发区(黑沿子镇附近) 
          报名方法:扫描二维码,填写报名信息。 

          联系电话:崔先生0315-2806004,15232700005(同微信)。 
 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2925

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市人民医院 2021年公开招聘拟聘用人员公示

 按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)规定,现对唐山市人民医院拟聘用37名同志予以公示。 
一、公示期 
2021年8月23日-2021年8月31日(7个工作日) 
二、受理地点及电话 
地点:唐山市人民医院组织人事部 
通讯地址:唐山市路南区胜利路65号(邮编:063001) 
电话:0315-2866005 
三、公示要求 
1.如对公示内容有异议,请于公示期间,以电话、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。 
2.反映情况要实事求是,真实、具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。 
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。 
附件:唐山市人民医院2021年公开招聘拟聘用人员公示表 
原文链接: https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2926

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

玉田县关于招募2021届高校毕业生参加临时公益性岗的公告(80名)

按照《唐山市人社局关于做好2021届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作通知》唐人社字〔2021〕109号,经研究,在全县开发80个临时公益性岗位,用于帮扶我县2021届离校未就业高校毕业生就业,现就招募事宜公告如下:

一、招聘对象

玉田县户籍2021届离校未就业高校毕业生

二、岗位设置

临时公益性岗位主要用于开发设置城乡社区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务等岗位            
三、招聘程序和方法

(一)公告时间

2021年8 月24日通过微信公众号“玉田人社”、“玉田就业”面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间及地点

1、报名时间:2021年 8月24 日-31日(上午8:30-11:00下午13:30-17:00)报名(节假日除外)

2、报名地点:玉田县就业服务中心就业服务科(玉田人社局4楼405房间),联系电话:6166905。

3、本次报名采用现场报名的方式,报名时填写《玉田县2021届离校未就业毕业生临时公益性岗位报名表》,贴小2寸照片,并提供身份证、毕业证、报到证、户口本等原件及复印件2份。报名同时办理就业创业证号。(报名时全程佩戴口罩)

(三)公示

报名合格人员,在微信公众号“玉田人社”和“玉田就业”上进行公示,公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查实不符合招聘条件的取消其资格。

(四)聘用

经公示无异议的,确定为2021届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位人选,与用人单位签订两年临时公益性岗位协议书,协议期满自动解除。

四、服务期限及待遇

临时公益性岗位服务期限最长2年。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴(目前我市最低工资标准1900元/月),按规定缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、失业、工伤),个人应缴纳部分从工资中扣除。不享受其他福利待遇。

五、本公告由玉田县人力资源和社会保障局负责解释。

2021年8月23日

原文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/RTgaVhYBlYGHnhABaMPrYQ

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市丰南区公安局公开招聘50名警务辅助人员公告

为适应我区发展需要,维护社会稳定,推动丰南公安工作发展,满足公安局工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘警务辅助人员,现将本次招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数

拟招聘警务辅助人员50人,具体招聘岗位和岗位人数详见《唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件1)。

(点击图片放大查看)

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业.

2、具有中华人民共和国国籍;具有唐山市常住户籍,2021年8月26日前户口所在地为准;年龄一般在18—35周岁(1986年8月26日至2003年8月25日期间出生)的男性公民。

3、具有国家承认的高中及以上学历,具体学历要求详见附件1。

4、净身高170cm以上,体重不高于标准体重(身高-110)的25%、不低于标准体重15%。

5、全身不得有反动、黄色、暴力图案和符号纹身,身体显著部位不得有纹身。

6、具有履行职责的身心条件和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、道德败坏,有吸毒等不良行为的;

7、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

招聘分报名与资格审查、体能测试、面试、政审与体检、公示与聘用五个环节。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2021年8月26日至27日,每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

2、报名地点:丰南区公安局(正苑大街11号)408房间。

3、报名与资格审查提供的证件:

(1)身份证:报考本人有效期内的第二代居民身份证;

(2)户口本:户口本首页及本人页;

(3)学历证明:国家承认学历的最高学历毕业证;

(4)退出现役证:退役军人报名的提供《中国人民解放军退出现役证》。

(5)报名人员提前下载打印填写《唐山市丰南区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)。

资格审查通过后,提交以上证件复印件及《唐山市丰南区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》,复印件交后不退,近期小二寸彩色免冠照片3张。

报考人必须本人现场报名,不得委托或代理。为有效防控新冠肺炎,报名时只允许报名人进入,家属及陪同人员一律在外等候,报名人必须佩戴口罩,经测量体温正常并登记,出示金边“河北健康码”和绿色“行程码”后方可进入报名,报名时要保持安全的社交距离。

本次招聘不收取报名费。

4、领取准考证

资格审查通过后现场领取准考证。

(二)体能测试

体能测试考核1000米跑,参照《河北省<公安机关人民警察锻炼达标标准>实施细则》执行,《招聘警务辅助人员体能测试标准(附件3)。报考人持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加体能测试,体能测试时间、地点见准考证。体能测试结束后成绩在丰南区公安局一楼进行公示。

(三)面试

根据各岗位体能测试合格人员成绩由高到低的顺序,按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试环节人员,不足1:2的比例时,按体能测试合格人数进行面试。比例内末位体能测试成绩如出现并列,并列人员均进入面试环节。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分,当场打分,面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分为不合格,不进入下一环节。面试结束后,岗位210102—210116若出现空缺,在面试合格且服从调剂人员中按面试成绩高低的顺序依次进行递补;岗位210101若出现空缺,不再进行递补。

进入面试人员持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加面试,面试时间、地点另行通知。面试成绩在丰南区公安局一楼进行公示。

(四)政审与体检

1、政审。根据各岗位面试合格人员成绩由高到低的顺序,按招聘人数与参加政审人数1:1的比例确定进入政审环节人员。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。政审结果仅作为本次招聘的依据。政审不合格的,不予聘用。

2.体检。对政审合格人员组织统一体检,安体检人数与各岗位聘用人数1:1的比例进行,体检费用由报考人员承担。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,不予聘用。体检结束后拟录用人员名单在丰南区公安局一楼进行公示。

(五)公示与聘用

体检合格者,确定为拟聘用人员,并在丰南区公安局一楼进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位面试组内按面试成绩由高到低依次递补。

经公示无异议的确定为聘用人员,纳入劳务派遣管理,由区公安局委托区劳务派遣中心签订劳动合同。

四、工资待遇及社会保险

新聘用辅警试用期3个月,第一年执行唐山市最低工资标准;工作满一年,经考核合格的,工资执行唐山市最低工资标准的140%。为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,社会保险费中的个人缴纳部分在工资中予以代扣代缴,资金由区财政保障。

五、其它事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。已上岗的,予以清退,并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

(二)报考人员不按规定的时间、地点参加体能测试、面试、政审、体检等各个环节的,均视为自动放弃报考(聘用)资格。

(三)报考人员由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消报考(聘用)资格,并列入“黑名单”,5年内不得再次报考。

(四)工作时间咨询电话:0315-2535131。

附件:

1、唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员岗位信息表

2、唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员报名登记表

3、唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员体能测试标准

2021年8月20日
原文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/pY_hsUW6JHIaxZKvLNbV3Q

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

华北理工大学附属医院 关于发布2021年硕士研究生招聘笔试成绩的通知

我院硕士研究生招聘笔试考核工作已结束,现将笔试成绩予以公布(详见附件)。

附件:2021年硕士研究生招聘笔试成绩.xlsx

原文链接: https://www.myfy.com.cn/index/content/show/cid/14/id/5211.html

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。

唐山市丰润区人力资源和社会保障局关于2021年公开招聘事业编制工作人员笔试时间及新冠肺炎疫情防控的公告

各位考生:
根据当前新冠肺炎疫情形势,我区决定2021年公开招聘事业编制工作人员笔试于9月11日上午、下午按照不同岗位分别进行。为确保公开招聘考试顺利进行,现就有关情况公告如下:
1、教育类岗位笔试时间为2021年9月11日上午,综合类岗位笔试时间为2021年9月11日下午。
2、考生打印《笔试准考证》时间为2021年9月8日上午10时,不同类别岗位的考点及时间不同,请所有考生按照《笔试准考证》载明的信息准时参加笔试。
3、所有参加考试的考生须完成新冠疫苗接种。
4、所有参加考试的考生现场检查其14天内的旅居史,四类人员不得进入考场:即有国内高中风险地区及所在县区旅居史或者出现阳性感染者的县市区域旅居史的人员、本人或家庭成员有阳性患者或者密接的、有发热、干渴等疑似症状的、境外返回的人员。即日起建议考生不离开唐山市,做到不外出、不聚集。
5、所有考生必须出示疫苗接种信息和旅居信息,并提供48小时内核酸检测阴性报告,考试期间考生全程佩戴一次性医用外科口罩。
         
 
2021年8月25日
 
原文链接: https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.d

[免责声明]本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。如有疑议,您可以直接点击上方原文链接进入官网查看。本文版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与我们联系,我们将及时处理。
本站客服
回到顶部